Heb jij het webinar Meer invloed op eigenaarschap bij medewerkers gemist?
Geen zorgen: je kunt de opname terugkijken.
In het webinar werden de volgende vragen beantwoord:
***Hoe voorkom je dat medewerkers alleen iets doen omdat het moet? Wat kun jij doen zodat ze iets oppakken, omdat ze het zelf willen?
***Hoe kun je je minder ergeren aan anderen?
***Hoe doe jij zelf minder en wordt het belangrijke werk toch gedaan?
De deelnemers hebben na dit webinar minimaal één actie ondernomen die hen relatief weinig moeite kost en toch enorm helpt om eigenaarschap bij medewerkers te vergroten.
Dat kun jij ook doen, door nu terug te kijken.
Ben jij niet altijd de leidinggevende die je wilt zijn?
Managers weten vaak wel hoe ze leiding willen geven, maar soms lukt dat in de praktijk gewoon niet…
—Heb jij medewerkers die niet meebewegen?
—Blijft je team/ organisatie hangen terwijl jij juist vooruit wilt?
—Neemt het werk te veel van jouw kostbare tijd in beslag?
Als medewerkers niet in beweging komen, trekken veel leidinggevenden zelf de kar. Ze zorgen er als een superheld voor dat het allemaal goed komt en resultaten worden behaald.
Voorkom dat de organisatie afhankelijk is van jou!
Durf het aan om zelf minder te doen en meer over te laten aan medewerkers: creëer eigenaarschap bij medewerkers en zij worden superkrachten!
Doe mee met het Superkrachtenprogramma: ontwikkel jezelf, jouw omgang met medewerkers en de inrichting van je organisatie.
Word de leidinggevende die je wilt zijn.
Geef hier je emailadres door als je op de hoogte gehouden wilt worden van nieuwe data.
Via deze link kun je een afspraak in mijn agenda schieten om te bespreken of het Sperkrachtenprogramma bij je past.
Dit vind je misschien ook interessant
Hoe neem je iedereen mee in organisatieveranderingen?
Bij organisatieveranderingen denken we vaak dat iedereen tegelijk mee moet en dat managers iedereen moeten overtuigen. Maar dat hoeft helemaal niet!
Hoe bepaal je operationele doelen? Voor welke doelen willen medewerkers eigenaarschap nemen?
Wat is eigenaarschap? Wat doen medewerkers die eigenaarschap nemen? Als de betekenis van eigenaarschap duidelijker is, wordt het makkelijker om eigenaarschap bij medewerkers te vergroten.
Wat is eigenaarschap? Wat doen medewerkers die eigenaarschap nemen?
Wat is eigenaarschap? Wat doen medewerkers die eigenaarschap nemen? Als de betekenis van eigenaarschap duidelijker is, wordt het makkelijker om eigenaarschap bij medewerkers te vergroten.