OVER

Referenties

Martine ontwikkelde bij NS Service & Operatie het Eigenarenmodel met focus, spelregels en ritme

Aanbevelen

73% zegt het Eigenarenmodel aan te bevelen bij andere organisaties.

Focus

85% geeft aan dat het Eigenarenmodel helpt om focus te houden.

Leren

In de regio leert 84% meer van elkaar. 

Bottom-up

82% zegt dat het Eigenarenmodel helpt om informatie van medewerkers te benutten.

Alle operationele resultaten zijn verbeterd!

In dit filmpje zie je waarom 73% van NS Service & Operatie de focus, spelregels en ritme van het Eigenarenmodel aanbeveelt.

NS Operatie is een 24-7 bedrijf en medewerkers werken door het hele land in onregelmatige roosters. Voor onze eerstelijnsmanagers dus een enorme klus om hun medewerkers frequent te zien en spreken, waarbij verbeteringen doorvoeren een extra uitdaging wordt. De wereld om ons heen verandert steeds sneller en NS wil en moet daarin mee.

Toen ik voor het eerst hoorde van de omgekeerde overlegstructuur met eigenaren, dacht ik dat dit de zoveelste hype was die vooral op papier werkt. Maar door de pragmatische aanpak van Martine en de manier waarop zij mensen in beweging krijgt, is er in korte tijd veel veranderd. Er is meer eigenaarschap op alle lagen in de organisatie. Plannen worden gemaakt én opgevolgd en we zijn als MT veel scherper naar en met elkaar. Hierdoor zijn al onze operationele resultaten verbeterd en zijn we veel beter geworden in resultaatsturing!

Ik beveel werken met Martine en haar aanpak dan ook van harte aan!

Koen Sueters is directeur Service & Operatie bij NS Reizigers.

Martine onderscheidt zich door haar oprechte betrokkenheid en enthousiasme. Ze gelooft in wat ze doet en zet met enorm veel positieve energie haar ideeën om in daden. Daarmee brengt ze de gewenste verandering teweeg.

Martine luistert goed en is heel creatief om elke ogenschijnlijke tegenvaller om te buigen tot een kans en daar weer de juiste oplossing voor te bedenken en door te voeren. Dat laatste doet ze niet zelf. Niet omdat ze het niet kan, maar omdat ze er in gelooft dat de organisatie / afdeling / manager zélf door het juiste voorbeeldgedrag de verandering kan bereiken. Hierbij coacht ze op een heel prettige, positieve en constructieve wijze. Een topper!

 

Inge Stegeman is Manager Service & Operatie bij NS Reizigers

Martine ondersteunde KPN bij een groot verbetertraject

Ik heb, bijna een jaar, zeer intensief met Martine samengewerkt in een groot verbeterproject bij KPN. In die tijd heb ik haar leren kennen als een zeer gedreven, enthousiaste en gemotiveerde consultant.

Martine is heel laagdrempelig, goed benaderbaar en kan goed schakelen met alle lagen van de organisatie. Door het stellen van de juiste, kritische vragen, dwingt ze mensen tot nadenken en met haar enthousiasme en gevoel voor humor weet ze mensen in beweging te krijgen.

Peter Sijbring is kwaliteitsmanager bij KPN.

Nieuwe leiders van de Politie volgden workshop van Martine in hun leergang Operationele Sturing

Martine heeft ons op een inspirerende en interactieve wijze meegenomen in haar ervaringen en verhaal over het in beweging brengen van organisaties. Hierdoor heb ik op een andere manier kunnen kijken naar mijn eigen rol en positie als leidinggevende. En ik heb gezien welke mogelijkheden er zijn om de context van onze Politieorganisatie te veranderen met structuur.

Zoekt u een spreker voor leidinggevenden en managers in uw organisatie, dan is Martine Veeger een absolute aanrader!

Rob Jonkers is Operationeel Expert i.o. bij de Politie.

De consultants van House in Order Consultancy bij Essent volgden een workshop bij Martine

Een interessant, inspirerend en toegankelijke workshop. Het is een mooie uitdaging om deze aanpak met betrekking tot eigenaarschap te spiegelen op onze eigen organisatie en zo te zien waar we kunnen aanscherpen.

Martijn Boermans is Manager House in Order Consultancy bij Essent.

Martine verzorgde een inspirerende aftrap van de leiderschapsdagen bij Acantus

We hebben Martine gevraagd om onze jaarlijkse leiderschapstweedaagse op inspirerende wijze af te trappen. Martine heeft zich oprecht geïnteresseerd in onze organisatie en de voor ons actuele thema’s op het gebied van leiderschap, zodat ze met haar verhaal ook echt goed bij ons kon aansluiten. Martine is erg toegankelijk en weet haar verhaal met de nodige flair over de bühne te brengen.

Ik zou haar zeker aanbevelen als spreker!

Johanneke Zwier is HR-adviseur bij Acantus.

Martine gaf een inspiratiesessie over eigenaarschap voor schoolleiders

In een inspiratiesessie van het leiderschapscafé voor schoolleiders in regio west heeft Martine de schoolleiders meegenomen in een heel helder stappenplan naar meer eigenaarschap voor leraren in de school. Zij geeft veel voorbeelden uit haar eigen werkpraktijk en privéleven die goed illustreren wat het lastig maakt om leiding te geven aan eigenaarschap en wat je daar bij kan helpen. Martines enthousiasme en energie is aanstekelijk en ze zorgt steeds voor interactie met de schoolleiders door kleine denkopdrachtjes te geven of vragen te stellen. Schoolleiders kregen door de inspiratiesessie zin om hiermee zelf aan de slag te gaan en gaven aan hele praktische handvatten te hebben gekregen.

Voor projectleiders of managers die willen weten hoe ze hun team in beweging kunnen krijgen, zou ik Martine zeker aanraden als spreker. 

Anne Kriek is Projectcoördinator Leiderschapscafés van Schoolleiders voor de Toekomst

Heb je een vraag?

Vul dan onderstaand contactformulier in.