Intrinsiek gemotiveerde medewerkers

Intrinsiek gemotiveerde medewerkers

Niet omdat jij het zegt, maar omdat de medewerker het zélf wil Zijn mensen waaraan je leiding geeft niet gemotiveerd om ander gedrag te laten zien? Zijn het altijd dezelfde mensen die betrokken zijn en lukt het niet om “de middenmoot” mee te krijgen? Of doen...
Eigenaarschap bij de medewerker

Eigenaarschap bij de medewerker

Nooit meer trekken en sleuren Voelt het soms als trekken en sleuren om iets voor elkaar te krijgen met de mensen waaraan je leiding geeft? Of heb je een ondersteunende functie en denk je dat er niets meer gebeurt als jij de motor niet blijft aanzwengelen?  Veel...
Met spelregels laat je jouw organisatie innoveren en verbeteren.

Met spelregels laat je jouw organisatie innoveren en verbeteren.

Bekijk de video Wil je met jouw organisatie innoveren en verbeteren? Bekijk dan deze video over spelregels. In de video leg ik uit hoe je door middel van duidelijke rollen en verantwoordelijkheden jouw organisatie in beweging krijgt én houdt. Als je na deze video wilt...