Betere besluiten en meer eigenaarschap

Betere besluiten en meer eigenaarschap

Hoe worden besluiten in jouw organisatie genomen? Hoewel veel leidinggevenden de expertise in hun organisatie volledig willen benutten, nemen zij vaak besluiten zonder input van medewerkers. En dat is zo zonde! Want daardoor: 1. Komen er simpelweg niet de beste...
Eigenaarschap bij de medewerker

Eigenaarschap bij de medewerker

Nooit meer trekken en sleuren Voelt het soms als trekken en sleuren om iets voor elkaar te krijgen met de mensen waaraan je leiding geeft? Of heb je een ondersteunende functie en denk je dat er niets meer gebeurt als jij de motor niet blijft aanzwengelen?  Veel...
In 6 stappen van doelstelling naar concreet actieplan

In 6 stappen van doelstelling naar concreet actieplan

In het vorige artikel schreef ik 5 tips om de werkvloer te betrekken bij je businessplan. Het businessplan bestaat uit een aantal doelstellingen en de daarbij behorende actieplannen. In dit artikel beschrijf ik hoe je in 6 stappen van doelstelling naar concreet...
Samen sturen met het Eigenarenmodel

Samen sturen met het Eigenarenmodel

Ben jij bestuurder bij een bedrijf waar meer dan 200 mensen werken? Of werk je als consultant, manager of medewerker in zo’n bedrijf? Maak dan kennis met het Eigenarenmodel dat we bij NS Service & Operatie hebben ingericht. In dit eerste artikel beschrijf ik...