Ben jij bestuurder bij een bedrijf waar meer dan 200 mensen werken? Of werk je als consultant, manager of medewerker in zo’n bedrijf? Maak dan kennis met het Eigenarenmodel dat we bij NS Service & Operatie hebben ingericht.
In dit eerste artikel beschrijf ik elementen uit organisaties waarbij het model het beste tot zijn recht komt, wat het Eigenarenmodel inhoudt en wat het resultaat bij NS Service en Operatie tot nu toe is.
Het Eigenarenmodel in het kort: het verbeteren van organisatiedoelstellingen is belegd bij eigenaren in alle lagen van de organisatie. Het topmanagement formuleert alleen het WAT en WAAROM van de doelstellingen en de eigenaren in de organisatie bepalen het HOE. Hiermee komen betere verbetersuggesties naar boven, die gedragen worden door de werkvloer en uiteindelijk leiden tot betere resultaten. ….