In welke context nemen medewerkers eigenaarschap?Wat doe je als medewerkers vastzitten in negatieve patronen? Waar ligt jouw invloed als leidinggevende?
Je hebt veel meer invloed op het gedrag van anderen dan je misschien wel ooit voor mogelijk hield.
In onderstaande video zie je het webinar waarbij je ziet hoe jij meer invloed neemt op het eigenaarschap bij medewerkers.
Wil je een lezing, keynote of inspiratiesessie over eigenaarschap?
Martine Veeger
Ik geef interactieve sessies en keynotes over eigenaarschap waarin we samen onderzoeken hoe je als organisatie echt stappen kunt zetten. Geen abstracte theorie, maar herkenbare voorbeelden, humor en praktische inzichten.
Ben je op zoek naar een spreker over eigenaarschap? Maak een vrijblijvende afspraak via deze link.
Ik denk graag met je mee over een lezing, sessie of teamdag die past bij jullie organisatie.
Dit vind je misschien ook interessant
Hoe creëer je eigenaarschap met een gigantisch personeelstekort en hoge werkdruk?
Meestal gaan we bij personeelstekort en hoge werkdruk met z’n allen heel hard werken.
Maar dat is niet de manier om eigenaarschap te vergroten. Wat dan wel?
Hoe bepaal je operationele doelen? Voor welke doelen willen medewerkers eigenaarschap nemen?
Bepaal focus waardoor het voor medewerkers makkelijker wordt om doelen te realiseren. Check de video.
Wat is eigenaarschap? Wat doen medewerkers die eigenaarschap nemen?
Als de betekenis van eigenaarschap duidelijker is, wordt het makkelijker om eigenaarschap bij medewerkers te vergroten. Check de video.