Coaching traject voor leidinggevenden

Creëer eigenaarschap bij medewerkers en laat je organisatie werken

Ontdek hoe medewerkers superkrachten worden en jij meer tijd en rust ervaart.

Het traject bestaat uit 8 online gesprekken + alle tools en technieken die jij nodig hebt + je mag me tijdens het traject onbeperkt appen of mailen.

Herken je dit?

  • Je bent druk met zaken waar je eigenlijk niet mee bezig wilt zijn: je blust brandjes, loopt gaten dicht en als het echt mis dreigt te gaan komt de superheld in je naar boven en zorg je dat het toch nog goed komt.
  • Als medewerkers niet in beweging komen trek je zelf de kar om de resultaten te halen.
  • Het lijkt wel of de organisatie enkel en alleen draait op jouw kracht.

Voorkom dat de organisatie afhankelijk is van jou!

Stel je eens voor dat mensen aan wie jij leiding geeft eigenaarschap nemen voor de organisatiedoelen. Ze veranderen hun gedrag om hun werk beter te doen. Niet omdat jij dat zegt, maar omdat ze het zélf willen.

Ik help je graag te ontdekken hoe je meer uit je organisatie haalt door je energie anders in te zetten. Samen bespreken we hoe jouw organisatie en jij als persoon in elkaar zitten. Wanneer en waarom doe jij je superheldencape om en wat zou er gebeuren als je die afdoet?

Gedurende het coaching traject ontdek je hoe je jouw organisatie zo inricht dat medewerkers superkrachten worden. Je creëert daardoor niet alleen meer verantwoordelijkheid en betrokkenheid bij hen, maar ook rust bij jezelf.

En bovenal: betere resultaten voor de organisatie.

Zijn superkrachten onmogelijk in jouw organisatie?

Lijkt eigenaarschap bij medewerkers een sprookje dat niet voor jouw organisatie is bestemd? 

Uit ervaring weet ik dat met een beetje liefde ook vastgeroeste organisaties in beweging komen. Zelfs medewerkers die al jaren zeggen ‘dat het nou eenmaal zo gaat’, kun je helpen om toch in beweging te komen. 

Maar dat begint wel bij jou.

  • Heb jij de moed om in de spiegel te kijken?
  • Durf je ander gedrag uit te proberen, waardoor medewerkers zich ook anders gaan gedragen?
  • Ga je voor een echte gedragsverandering en niet voor een snelle, korte termijn oplossing?

Dan ga ik graag met je aan de slag!

Realiseer beweging in jouw organisatie

Ik begeleid jou om je organisatie te laten werken

Gedurende 4 maanden krijg je 8 persoonlijke coaching gesprekken van een uur via Microsoft Teams.

Tijdens het traject kun je me onbeperkt appen of mailen, waardoor ik je ook kan coachen wanneer je tussen twee gesprekken door ergens tegenaan loopt.

Gedurende de coaching zullen je medewerkers aan de slag gaan om de organisatiedoelen te realiseren. Ik zorg ervoor dat je alle tools, technieken, templates en methodes krijgt die jou en jouw organisatie van pas komen.

Martine Veeger Inversum

Wat bereik je met het coachingstraject?

Vanuit ervaring met andere leidinggevenden weet ik dat je na het traject meer rust en ruimte zult voelen, omdat:

  • Je het negatieve patroon waar jij en medewerkers in zijn beland hebt onthuld en doorbroken.
  • Je focus hebt op een aantal belangrijke operationele doelen voor je organisatie.
  • Je een aantal kartrekkers hebt ingezet die andere medewerkers meenemen om de operationele doelen te realiseren.
  • Je voelt dat je ‘in control’ bent, zonder dat je zelf al het werk doet.

De investering

Het coachingstraject kost 1.590 euro excl. BTW.

Als bonus krijg je het boek Superkrachten dat ik aan het schrijven ben cadeau!

Ga je ervoor? Of heb je nog twijfels over dit traject? Plan hier een vrijblijvend gesprek in. Op die manier kun je ontdekken of jouw vraag in dit traject kan worden aangepakt en of mijn coaching stijl bij jou past.

Even voorstellen

Mijn naam is Martine Veeger en ik help al heel mijn werkende leven mensen (in organisaties) in beweging te komen.

Hierdoor heb ik heel veel voorbeelden en pragmatische tips die jou kunnen helpen. Maar bovenal help ik je om zelf te ontdekken wat voor jou werkt: want elke organisatie is anders en elke leidinggevende is uniek.

Het gevoel hebben dat de organisatie niet zonder jou kan is heel vervelend. Daarom zet ik mijn kennis en kunde graag in om je te helpen om beweging te creëren.

Ik zie er naar uit om je te ontmoeten!

Op basis van jouw doel helpt Martine om inzicht te krijgen in de te nemen acties. PDCA heeft ze tot haar levensmotto gemaakt, waarmee ze aanspoort tot actie. Martine beschikt over een rugzak aan tools, technieken, templates en methodes om beweging te krijgen.

Door de nodige stiltes te laten vallen, doorvragen naar de vraag achter de vraag en handvatten te geven heeft ze mij geholpen helder te krijgen wat voor mij belangrijk is.

Doorpakken waar het moeilijk wordt is confronterend, maar ook verhelderend. Ze zorgt voor een open en vertrouwde sfeer. De gesprekken geven nieuwe inzichten, waarbij ze je tot conclusies en oplossingen laat komen.

Daar waar andere coaches het niet gelukt is tot de kern te komen, is het Martine gelukt om mezelf open te stellen en mij emoties te laten ervaren en voelen. Een moeilijke, maar waardevolle ervaring.

Martine is positief, enthousiast en oprecht betrokken. Coaching met Martine voelt vetrouwd, alsof je een persoonlijk gesprek voert met je beste vriendin.

Anja de Bruin is manager

Gratis online afspraak

Ben je geïnteresseerd en wil je met mij bespreken of het traject je gaat opleveren wat je nodig hebt?

Klik hier en maak een online afspraak.