Hoe bepaal je operationele doelen? Voor welke doelen willen medewerkers eigenaarschap nemen?
Wat zijn de 10 meest gemaakte fouten bij het bepalen van doelen? Bepaal focus waardoor het voor medewerkers makkelijker wordt om doelen te realiseren. In onderstaande video vertel ik je de 10 meest gemaakte fouten bij het bepalen van doelen, waardoor medewerkers geen...
Waarom je als leidinggevende moet uitspreken wat je belangrijk vindt
Kinderen die vragen worden overgeslagen? Echt niet. Ik denk dat mijn dochter een jaar of zes was. We waren bij de bakker waar we elke week kwamen. Nadat ik het brood had afgerekend, kreeg zij daar meestal een chocolaatje. Op een dag liep ik al richting de uitgang, en...
Hoe zet je medewerkers in de juiste positie om eigenaarschap te nemen?
Eigenaarschap draait niet om het overladen van je medewerkers met verantwoordelijkheden. Sterker nog, het is juist belangrijk om ze de ruimte te geven om echt te beslissen waar ze invloed op kunnen uitoefenen. Als je ze te veel hooi op de vork geeft, raken ze niet...Hoe bepaal je operationele doelen? Voor welke doelen willen medewerkers eigenaarschap nemen?
Waarvoor wil je dat medewerkers eigenaarschap nemen? Voor welke doelen wil je dat ze verantwoordelijkheid nemen, waarover moeten medewerkers zich ontfermen? In veel organisaties is onduidelijkheid over de organisatiedoelen. Hoe meer ruis hierover ontstaat, hoe...